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妳知道怎樣奉承老板嗎 

1/6 上午 taibei008 在婚禮交流

希望在年度評估之前為自己建立壹個良好的工作印象?試圖彌補壹個過失?希望獲得三個月的假期?無論是想達到上述哪種目的都需要首先令老板對妳產生好感,汗馬糖“奉承”是很必要的策略。

  對於那些準備初試此招的人,我們的建議是千萬不要太露骨。如果妳主動要求在周末加班,而平時對加班表現得不屑壹顧;如果妳接受某些任務,而同事全知道妳對該項工作並不感興趣,妳的巴結行徑就變的非常明顯。汗馬人參糖 汗馬糖效果當然,最好也不要隨便饋贈禮品,或邀請上司吃飯。相對穩妥的辦法也許要算贊賞上司的觀點或計劃,只是要註意保持獨立的人格,不要給人留下“應聲蟲”的印象。如果妳的工作業績不佳,即便妳善於辭令,巴結和奉承也只能滿足妳片刻的虛榮,很快就會被遺忘。巴結奉承壹向被忠臣良將所不齒,很多職業規劃機構在談到這個問題時都明確的指出:贏得老板的最好辦法就是“完成妳的本職工作,盡可能做的更多,盡可能做的更好。”

  其他策略:主動接受壹些尚未完成的工作任務,但是不要讓它幹擾妳的正常工作。最大限度的展示主動性,遇到危機時,最好能既有決斷,又能維護公司的整體利益。汗馬糖副作用 汗馬糖功效經常與老板交流,及時介紹自己的工作。努力從老板的角度考慮問題,了解他們的需求,找出解決問題的辦法。

  不與小人鬥誌 不為小事生氣

  坐辦公室的人,壹張桌子就是壹個位置。坐在這個位置上,有的人聚精會神幹出事業,有的人輕輕松松混到工資,有的人如坐針氈舉步維艱,馬來西亞汗馬糖 hamercandy有的人機關算盡卻誤了身家命運。同樣的境遇,不同的結局,這其中有壹個非常重要的因素,就是他們區分大事與小事、對待的君子與小人的標準不同,態度不同。

  聚精會神幹事業的人,視良知道德、是非原則、人生大業、團結和睦為大事,不為蠅頭小利、哥們義氣、個人權威、閑言碎語等小事所動;視真誠待人、沈於事業、忠於公益者為君子,不為口密腹劍、搬弄是非、惟利是圖的小人所惑。靠著這種心靜如水、忘我工作的日積月累,換來了脫穎而出和功成名就。

  相對於那些橫下心來幹事業的人,相當壹部分辦公族有創業之心,無創業之術,把小事不當小事,把小人不當小人,不甘心被小人算計,不願意為小事讓步,起而鬥之,耗精費神。鬥勝了,鬥慣了,也就鬥出“思維定勢”,結果是耍盡權謀、玩盡手段,“勞苦終身”,卻是空忙壹場;鬥敗了,汗馬精力糖 汗馬能量糖 汗馬糖成分鬥怕了,就懼而避之,敬而遠之,幹什麽事都前怕有狼,後怕有虎,也只得“寄情山水花鳥”,了卻殘生。是凡這些人,都以為辦公室裏的工作,多做壹點不會驚天動地,少做壹點不會地動天驚,做得越多問題越多,引來的非議也越多,因此別人不做他也不做,領導不催他就不辦。無事而生非,寂寞則難耐,傳點內部消息,搬點是非長短,編點前因後果,“傳”掉了時間,“搬”掉了信任,“編”掉了感情,hamer 馬來西亞hamer幹壹翻事業也只能想想而已,說說而已了。

  寫這些話,並不是說辦公壹族“都不是東西”,而是想提醒那些真正想幹事業的辦公族,尤其是同齡的青年辦公族,要有“不與小人鬥誌,不為小事生氣”的大家風度,做大事、近君子,放小事,遠小人,真正有所為,有所不為,以免枉做壹回辦公族。https://www.hamercandy.tw

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NO.1F 妳知道怎樣奉承老板嗎 

1/6/2020 下午 hamertw123

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NO.2F 妳知道怎樣奉承老板嗎 

1/6/2020 下午 taibei008

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NO.3F 妳知道怎樣奉承老板嗎 

2/9/2020 下午 quakobi

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